古人云：四十不惑。就是說四十歲時經歷了許多，已經有自己的判斷力了，不會被表象所迷惑，能夠明白事物的本質與道理，能夠了解自己的優點與缺點。而當我真正到達這個節點時，似乎也并沒有特別的感受，或那種清晰的界限。然而你仔細品味，細細琢磨后就會發覺老祖先的總結是很到位的。

四十歲正是轟轟烈烈干事業的年華。二十歲的時候我們是愣頭青，亂打亂撞，甚至迷茫彷徨；只有青春的荷爾蒙支持我們去沖刺，到頭來發現那時啥都不懂，反而能言會道。三十歲時我們了解與認識了社會，有了初步的方向，逐步向會做會干邁進，但一切才剛剛開始步入正軌；家庭開始組建，工作開始有起色，專業開始有前景，算是有立足之地。而四十歲時就明顯進入到一個嶄新的境遇，目標非常明確，做事更加純熟，家庭穩固，事業蓬勃，正是出成績的時候。正因如此，我們的熱情更加高漲，我們的藍圖更加豐富。我們肩負重任，熱情不同于二十歲的沖、三十歲的搏，而是運籌自如，張弛有度的境界。有戰略、有目標、有方法、有執行、有自律、有思考、有悟道，更能體現四十歲時的不同。

四十歲正是事業蓬勃發展的年華。二十歲時事業是在試錯中去找方向，是在懷疑中探索。三十歲時事業是在壓力下去模仿與積累，拼搏中去尋找自我。而四十歲時我們具備了所有發展事業的元素，價值觀明晰，閱歷相對豐富，人脈廣泛，經驗老練，做事用心，自然而然就進入事業蓬勃發展的時代；同時也是一個承上啟下的執行者與決策者，工作中需要我們抗住壓力，開疆擴土發展壯大，生活中開始有一些品味和追求，不再是那個穿著隨意、語言耿直且江湖氣的莽漢。有自己的氣質和修養，有自己的愛好和興趣，逐步提升自己，跟上工作的需要，跟上社會的發展，逐步成就事業最絢麗最黃金的十年。

四十正是事業擔當與創造的年華。二十歲時一人吃飽全家不餓，三十歲時兩人的小日子甜甜蜜蜜，四十歲時你會發現上有老，下有小，中間還得管理一個團隊。這正是我們體現擔當的時候，如何照顧好老人，陪伴好小孩，如何維護好家庭和睦，同時能在事業上更上一層樓，如何給公司創造價值，能帶領團隊提升每個人的素養，這些都是考研我們的智慧與創造的時候。我們不再是一個人去拼搏，我們更注重團隊的建設、依靠團隊的力量去攻城拔寨，加強團隊智慧的激發和創造，從而達到我們想要的結果。

四十不惑，面對這個美好年代，我們努力奮斗正當時！